第23回なごみセミナー
2025年気学で運気アップ！！
◆お知らせ◆
年末・年始休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
年末・年始休業について以下のようにお知らせします。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
【年末・年始休業期間】
令和６年12月29日㈰～令和7年5日㈰
1月6日㈪より通常営業いたします。
新年も変わらぬご愛顧のほど、どうぞよろしくお願い致します。
【社会保険の適用拡大】2024年10月から従業員数51～100名の企業も対象に！
2022年10月より、従業員数100名超の企業が対象となった「社会保険の適用拡大」ですが、2024年10月以降はさらに適用範囲が広がり、従業員数51～100名の企業についても新たに対象となります。
今回の改正によって、大企業だけでなく、中小企業で働くパートやアルバイトでも、社会保険の加入対象となるケースが増加すると予想されます。
「社会保険の適用拡大」の対象となる企業は？
2022年10月から段階的に行われている「社会保険の適用拡大」ですが、2024年10月からは50名超の企業で働く短時間労働者に関しても加入対象者に含まれる可能性があります。
なお従業員数については、「フルタイムの従業員数」と「週の労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員数」を合算した人数となるためご注意ください。
新たな加入対象者は？
「社会保険の適用拡大」により、従業員数51～100名の企業では、週の所定労働時間がフルタイムの3/4未満であっても、一定の要件を満たす場合には社会保険の加入義務が生じます。具体的には、以下のすべてに該当するパートやアルバイトは加入対象者となるためご注意ください。
なお週の所定労働時間は契約上の労働時間を指すため、残業などの臨時的な労働時間は含みません。また月額賃金についても、残業代や休日・深夜手当、賞与などは含まないためご注意ください。
2024年10月からは社会保険の適用範囲が拡大され、従業員数51～100名の企業で働くパートやアルバイトも対象となる場合があります。
加入対象者に該当する場合には、本人に周知したうえで加入手続きを行う必要があるため、計画的に準備を進めましょう。
夏休み・お盆臨時休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
夏休み・お盆臨時休業について以下のようにお知らせします。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
【夏休み・お盆臨時休業期間】
令和６年８月１１日㈰～１５日㈭
夏本番、暑い日がまだまだ続きますが、皆様、体調崩されませんようお気をつけてくださいませ。
【命の授業】 ｉｎ 富岡市学習センター
【命の授業】ドリー夢メーカーと今を生きる
『きみの命は宝物』生きる力を信じよう！
夢をかなえる魔法の時間
～『命の授業で』見つけるきみだけの未来～
日程 2024年7月28日㈰13：30～15：00
場所 富岡市生涯学習センター
弊社プロスタッフ和は協賛させて頂いています！
是非みなさま、ご参加くださいませ。
所得税・個人住民税の定額減税が６月から開始されます。
令和６年６月から定額減税が開始されます。
定額減税は令和６年度税制改正で設けられた制度で、納税者本人、配偶者、扶養家族を対象に、一人あたり合計４万円（所得税３万円、住民税１万円）が減税されます。給与所得者の場合、所得税は令和６年中に支払われる給与等に対する源泉徴収額から減税額が徐々に控除され、住民税は令和６年７月から令和７年５月に減税額を差し引いた額が特別徴収されます。
個人事業者の場合、所得税は第１期分予定納税から減税額が控除され、住民税は住民税決定通知書で減税額が通知されます。
定額減税は対象者に所得金額の上限があるなど、取り扱いに注意が必要な事項がありますので、当事務所までお問い合わせくださいませ！
群馬テレビ「ビジネスジャーナル」に出演
弊社の提携企業である㈱未来サポートアスカの
経営・ISOコンサルタント三宮晃が
群馬テレビ「ビジネスジャーナル」の番組に
コメンテーター(ご意見番)
として29回目の出演をすることになりました。
放映 令和6年4月26日(金)22:00～22:30
再放送 28日(日)9:00～9:30
今回は、「長期化する職業人生で必要なキャリアチェンジ」
というテーマで話をさせて頂きます！
是非みなさま、ご視聴くださいませ。
高崎事務所移転のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび業務の拡大に伴い、高崎事務所は令和５年12月１日より
新事務所へ移転することとなりました。
詳細は下記の通りでございます。
移転を機に、より一層、皆様のご期待にお応えできるよう鋭意努力をしていく所存ですので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
新住所：〒370-0853
群馬県高崎市下中居町457-2
（群馬ホームランド企画様跡地）
電話番号：027-395-0668
6/27 『働き方改革セミナー』と『インボイス制度・電子帳簿保存法』 セミナー開催報告
高崎市総合福祉センターにて、無料セミナー開催いたしました。
第1講 中小企業様向け『働き方改革セミナー』
なぜ今、働き方改革なのか・・・
背景には日本の人口の減少、高齢化社会による深刻な労働不足があります。
深刻な労働不足を解消するには、働き手を増やす、労働生産性の向上、出生率の上昇などがあります。
働き方改革を推進するには『女性・高齢者の活用』『長時間労働の解消』『非正規と正社員の格差解消』という
３つの柱を確立することが重要です。
本セミナーでは中小企業が取り組むべき課題、具体的な進め方などを、丁寧に詳しく解説していただきました。
ご登壇くださいました オフィス上州 高橋先生、わかりやすい解説ありがとうございました。
第２講『インボイス制度・電子帳簿保存法』税制改正
【インボイス制度最終確認】
10月より制度開始、待ったなしのインボイス制度。
インボイス制度を適切に対応するためには消費税の仕組み（簡易課税制度や仕入税額控除に関する経過措置等）について正しく理解することが必要です。
【電子帳簿保存法】
どうすればいいの？2024年1月より電子取引データの電子保存義務化への対応方法を解説。
参加者の声
- 細かいところまで詳しく話してくれてたのでわかりやすかったです。
- 電子帳簿保存法に対して自社に合った形できちっと対応をしておこうと思いました。
- インボイス制度の事が少し理解できるようになった。お世話になっている職人さんたちにインボイスの事を理解してもらうのが大変です。
セミナー参加者の皆様、ご参加ありがとうございました。
3/24 『相続・遺言口座』と『インボイス制度・電子帳簿保存法』 セミナー開催報告
高崎市総合福祉センターにて、無料セミナー開催いたしました。
第1講 専門用語を使わない『相続・遺言口座』
『相続』と耳にすると難しい、複雑、まだまだ先のことなどと、問題を先延ばしにしていませんか？
『相続』が『争続』にならないよう今からできる対策、トラブルの回避の方法を専門用語を使わず、誰にでもわかりやすく解説していただきました。
参加者の声
・大変わかりやすかった。
・勉強になりました。
ご参加してくださいました皆様、大変ありがとうございました。
第２講 『インボイス制度・電子帳簿保存法』税制改正
R5.10.1に導入されるインボイス制度の概要と実務対応、税制改正のポイント等。またR6.1.1に施行される電子帳簿保存法では現行の制度の取り扱いと改正点などを主に緩和措置などの具体的内容を解説いたしました。
制度導入間近ということもあり、皆さんの関心が非常に高く、たくさんの方にご参加いただきました。
参加者の声
・大変わかりやすく解説していただき、ありがとうございました。思っていることがすっきりしました。
・インボイス制度、いまいちわからない部分がありましたが、今回のセミナーでゆっくり丁寧に例をあげながら説明していただけたので、理解が深まりました。
・とても分かりやすい説明で知りたい情報が良くわかりました。
・インボイス制度開始頃に、再度セミナーを開催していただけるとよいと思います。
ご参加くださいました皆様ありがとうございました。